12日，廣東省水利廳廳長黃柏青在全省水文工作會議上表示，將圍繞“十二五”期間實現(xiàn)“人才、技術(shù)、管理”三個領(lǐng)先的戰(zhàn)略目標，著力加快水文基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、著力提升水文管理和服務(wù)能力、著力加強水文人才隊伍建設(shè)、著力推進水文管理體制改革、著力推進水文政策法規(guī)建設(shè)，推進全省水文事業(yè)再上新的臺階。

“"十一五"期間，廣東服務(wù)防災(zāi)減災(zāi)和經(jīng)濟社會發(fā)展的能力明顯提高、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)走在了全國前列、機構(gòu)改革和隊伍建設(shè)取得長足進步，為三防減災(zāi)、水利建設(shè)和水資源管理提供有力支撐。”這是黃柏青對廣東省“十一五”期間水文相關(guān)工作的評價。

黃柏青表示，廣東接下來要深入貫徹落實中央一號文件精神，以加強水文水資源監(jiān)測體系建設(shè)為基礎(chǔ)，以提高預(yù)測預(yù)報預(yù)警能力為重點，以推進體制機制改革為動力，以提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，以強化科技創(chuàng)新和隊伍建設(shè)為保障。

除了要求水文系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子善于掌握和駕馭全局、通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高班子的執(zhí)行力等，黃柏青還表示，將大力培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部，逐步解決水文干部特別是基層水文干部年齡偏大的問題。建立和完善人才引進機制和聘用制度，積極推進用人制度創(chuàng)新，通過多種措施加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)選拔國內(nèi)同行中具有較大影響力、有較高知名度的水文水資源及相關(guān)專業(yè)學(xué)科帶頭人和專家。