通脹還未完全消退，北京地區(qū)的用工成本已呈走高態(tài)勢。昨日，旨在為來京務工人員開辟就業(yè)綠色通道的“春風行動”啟動。市職介中心透露，從目前全市各公共職介服務機構已經掌握的4萬余個適合農村勞動力就業(yè)的崗位來看，月薪普遍上漲已成事實。而記者從就業(yè)市場也了解到，目前一些單位的用工成本上漲了10%到30%。

據介紹，目前這4萬余個崗位主要集中在家政服務、餐飲服務、技術工人等崗位。市職介中心副主任宋燁表示，由于大部分外來務工人員返京時間集中在正月十五以后，屆時平均每日將涌入10萬人左右，所以今年北京是否出現“用工荒”目前還不確定。

不過，不少單位已經反映，今年勞動力成本有所提高。北京月嫂愛心服務中心芳園站在春節(jié)前就開始在河北、山西等地著手招收100個月嫂進行常規(guī)培訓，但是截止到昨日記者發(fā)稿時，總經理崔靜文告訴記者，僅僅招聘到幾個員工。“平均下來一個月嫂價格今年漲了1000塊錢，但是這1000塊錢還是沒有對務工人員形成足夠的吸引力，估計即便2月份過后，我們單位的人員都很難全部招滿。”

宋燁介紹，北京將繼續(xù)存在服務業(yè)和高級技術人員兩大類用工缺口。“企業(yè)的很多招聘崗位需要求職者具有一定的專業(yè)技術，但是農民工卻往往缺乏這方面的技能。”

中國社科院人口與勞動經濟研究所副所長、勞動和社會保障研究中心主任張車偉分析，“目前我國人口結構老齡化明顯，進入工作年齡的人員逐漸減少，勞動力短缺成必然趨勢。此外，經濟發(fā)展尤其中西部經濟迅速發(fā)展讓勞動力需求增加、供給減少，是‘用工荒’出現的根本原因，這一矛盾短期難解決，用工難的問題并不僅僅是一個地區(qū)的問題”。