8月4日，江西省召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，宣布江銅集團(tuán)、江中集團(tuán)、省建材集團(tuán)、省鹽業(yè)集團(tuán)4家國(guó)企啟動(dòng)“四項(xiàng)改革”試點(diǎn)。記者還了解到，江西省日前下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化國(guó)資國(guó)企改革的意見(jiàn)》，明確用5年時(shí)間，使70%左右國(guó)企發(fā)展成為混合所有制經(jīng)濟(jì)，省屬國(guó)有資本證券化率提高到60%。

　　此次，江西省國(guó)資委啟動(dòng)“四項(xiàng)改革”工作試點(diǎn)，主要包括：江銅集團(tuán)開(kāi)展“三自(自主拓展、自主決策、自主經(jīng)營(yíng))”試點(diǎn)，建設(shè)全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的礦業(yè)公司、躋身世界礦業(yè)前五強(qiáng)；江中集團(tuán)公司開(kāi)展完善法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)，進(jìn)一步明確股權(quán)多元化企業(yè)董事會(huì)在法人治理結(jié)構(gòu)中的核心地位，把江中集團(tuán)打造成行業(yè)領(lǐng)先、具有較強(qiáng)帶動(dòng)力、營(yíng)業(yè)收入過(guò)百億的龍頭企業(yè)；江西省建材集團(tuán)公司開(kāi)展深化“三項(xiàng)制度改革”試點(diǎn)，完善以勞動(dòng)合同制為核心，以評(píng)價(jià)考核、制度約束為主要形式的員工能進(jìn)能出的用工制度；江西省鹽業(yè)集團(tuán)公司開(kāi)展“混合所有制”改革，引進(jìn)戰(zhàn)略合作者資本、實(shí)行管理層持股。

　　據(jù)江西省國(guó)資委有關(guān)人士介紹，4家國(guó)企試點(diǎn)“四項(xiàng)改革”只是短期目標(biāo)，江西省委省政府日前下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步深化國(guó)資國(guó)企改革的意見(jiàn)》描繪了一幅更為壯麗的藍(lán)圖：用5年時(shí)間，使70%左右國(guó)企發(fā)展成為混合所有制經(jīng)濟(jì)，省屬國(guó)有資本證券化率提高到60%，80%左右國(guó)有資本集中在關(guān)鍵領(lǐng)域和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，形成3－4家大型企業(yè)集團(tuán)，4-5家資本投資運(yùn)營(yíng)公司，10-12家百億龍頭企業(yè)。

　　根據(jù)規(guī)劃，江西將大力支持江銅集團(tuán)、新鋼集團(tuán)、江鈴集團(tuán)等企業(yè)，加大改制重組力度，加快國(guó)際化經(jīng)營(yíng)步伐。經(jīng)過(guò)5年左右努力，江銅集團(tuán)營(yíng)收超3000億元；江鈴集團(tuán)和昌河汽車分別實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)輛整車規(guī)模、千億元營(yíng)收目標(biāo)等。

　　此外，記者從遼寧省國(guó)資委獲悉，今年，遼寧省國(guó)資委專門成立了由國(guó)資委主任帶隊(duì)的深化改革小組。近期，為進(jìn)一步摸清省屬企業(yè)改革基本情況，梳理存在的突出問(wèn)題及原因，遼寧省國(guó)資委負(fù)責(zé)人深入省屬企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。

　　據(jù)了解，遼寧省此次國(guó)企改革的思路主要包括企業(yè)股權(quán)多元化改革、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)整體上市或核心業(yè)務(wù)資產(chǎn)上市、健全公司法人治理結(jié)構(gòu)、規(guī)范董事會(huì)建設(shè)、完善激勵(lì)約束機(jī)制、企業(yè)內(nèi)部資源整合、處置殼企業(yè)、分離辦社會(huì)職能、劣勢(shì)企業(yè)退出等方面內(nèi)容。

　　在此次調(diào)研的同時(shí)，遼寧省國(guó)資委還將指導(dǎo)各企業(yè)制定2014-2016年深化改革總體規(guī)劃。