赤峰遠聯(lián)鋼鐵有限責任公司招聘信息

一、機動處處長

崗位職責：

1、負責全公司設(shè)備系統(tǒng)及動力系統(tǒng)的全面管理工作；

2、負責核定和編制全公司設(shè)備的年檢修計劃、大修計劃、更新改造計劃和有關(guān)技術(shù)措施計劃，并組織制訂相關(guān)的實施方案；

3、負責跟蹤大中型檢修工程的進度、質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施；

4、負責審核各生產(chǎn)廠有關(guān)設(shè)備事故報告，負責審核和修訂有關(guān)設(shè)備管理技術(shù)文件和制度；

5、負責設(shè)備更新改造以及新建項目中的各類設(shè)備能力驗證工作。

任職資格：

1、要求男性，年齡在50歲以內(nèi)；

2、大專及以上學(xué)歷，要求電氣、機電、機械制造等相關(guān)專業(yè)；

3、要求具有鋼鐵企業(yè)10年以上機械動力設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、熟悉鋼鐵企業(yè)設(shè)備檢修規(guī)程和技術(shù)標準；

5、能夠熟練運用CAD等辦公軟件，具有良好的語言表達能力；

6、具有較強的決策能力、組織能力、判斷能力、應(yīng)變能力；

工資待遇：

年薪40萬元

二、能源管理處處長

崗位職責：

1、負責全公司風、水、電、氣等能源的綜合管理工作。

2、負責管理全公司能源供應(yīng)的計量和統(tǒng)計工作。

3、負責落實全公司節(jié)能技術(shù)改造項目的實施，負責節(jié)能技術(shù)的推廣及應(yīng)用；

4、負責制定完善全公司能源管理的技術(shù)文件和制度；

5、組織審核及制定全公司能源消耗定額、節(jié)能計劃、節(jié)能技術(shù)措施等實施方案，并監(jiān)督執(zhí)行；

6、負責公司新項目合理用能的評估和技術(shù)審查工作，技改項目的節(jié)能效果鑒定等工作；

任職資格：

1、要求男性，年齡在50歲以內(nèi)；，大專及以上學(xué)歷；

2、要求具有鋼鐵企業(yè)10年以上能源管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉并掌握鋼鐵企業(yè)能源管理的相關(guān)國家法律法規(guī)；

4、具有供水、電、氣管網(wǎng)的整體規(guī)劃能力；

5、能夠熟練運用辦公軟件，具有良好的語言表達能力；

6、具有較強的決策能力、組織能力、判斷能力、應(yīng)變能力；

工資待遇：

年薪20萬元

三、煉鋼廠設(shè)備副廠長

崗位職責：

1、協(xié)助廠長負責煉鋼廠生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)、維護、改造等設(shè)備管理工作；

2、負責編制本部門設(shè)備的大中小檢修計劃、更新改造計劃并組織制訂相關(guān)的實施方案；

3、負責解決生產(chǎn)過程中存在的相關(guān)設(shè)備使用問題；

4、負責生產(chǎn)過程中因設(shè)備事故的調(diào)查、跟蹤工作，并提出解決方案；

5、參與煉鋼廠生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新工作；

6、負責監(jiān)督煉鋼廠設(shè)備檔案及臺賬的建立和完善工作；建立健全煉鋼廠設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書等。

任職資格：

1、要求男性，年齡在50 周歲以內(nèi)；

2、大專及以上學(xué)歷，要求電氣、機電、機械制造等相關(guān)專業(yè)；

3、要求具有煉鋼廠10年以上機械設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、熟悉煉鋼生產(chǎn)工藝，熟悉轉(zhuǎn)爐、連鑄機等設(shè)備的檢修規(guī)程和技術(shù)標準；熟悉電工、焊工、鉗工、儀表工等機修崗位工作程序；

5、能夠熟練運用CAD等辦公軟件，具有良好的語言表達能力；

6、要求具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。

工資待遇：

年薪22萬元

以上崗位公司均能提供住宿，并為員工繳納社會保險及住房公積金。

咨詢電話：0476--8662367/8668518

應(yīng)聘郵箱：yllaodongrenshichu@163.com

公司地址：內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)東郊1路車終點站

東方特鋼（80噸轉(zhuǎn)爐）招聘連鑄工藝工程師一名。

大專以上學(xué)歷，優(yōu)特鋼經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，薪資面談。

有意向者發(fā)簡歷到郵箱：shangmeinuo@163.com