河南某鋼鐵企業(yè)招聘，因發(fā)展需要誠聘如下人才：

1、 人力資源部長，要求35-50歲之間，相關專業(yè)全日制大專學歷以上，必須具備鋼鐵企業(yè)工作經驗3年以上。

工作職責：主要負責公司人力資源發(fā)展、組織結構調整和定員定額、薪酬福利、績效考評、人員招聘和任用以及培訓、企業(yè)文化建設等工作。

2、工程預（結）算工程師，要求30-52歲之間，相關專業(yè)全日制大專學歷以上，必須具備鋼鐵企業(yè)工作經驗3年以上。

工作職責：貫徹執(zhí)行有關工程造價的法律、法規(guī)、合同及本公司工程造價管理方面的有關制度、實施細則。審核、編制、結算、合理控制工程造價。作好收集和整理工程造價有關方面的資料、數(shù)據(jù)、并建立臺賬。

3、鋼構工程師。要求30-52歲之間，相關專業(yè)全日制大專學歷以上，必須具備鋼鐵企業(yè)工作經驗3年以上。

工作職責：有豐富的本行業(yè)專業(yè)知識、了解本行業(yè)相關法律、法規(guī)、政策，具備鋼結構工程綜合協(xié)調能力、圖紙審核能力；有較強的規(guī)劃及推動現(xiàn)場鋼結構工程的施工質量、進度和成本控制能力，能指導或具體實施鋼結構工程項目的現(xiàn)場技術工作；熟練掌握鋼結構的樣圖設計，熟練掌握AUTOCAD等制圖軟件。

應聘人員，請把簡歷用WORD文檔形式發(fā)QQ郵箱：313229580@qq.com ，要求必須真實可靠，并附近期照片一張。