| 姓 名 |
郭小山 |
性 別 |
男 |
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| 學(xué)歷 |
本科 |
職稱 |
中級(jí) |
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| 現(xiàn)公司 |
河北鑫達(dá)鋼鐵集團(tuán) |
所在部門 |
技術(shù)部 |
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| 崗位 |
部長(zhǎng) |
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| 教育經(jīng)歷 |
| 起止時(shí)間 |
畢業(yè)院校 |
所學(xué)專業(yè) |
學(xué)歷 |
| 2002年~2005年 |
河北理工大學(xué) |
金屬壓力加工 |
大專 |
| 2010年~2013年 |
河北理工大學(xué) |
冶金工程 |
本科 |
| 工作經(jīng)歷 |
| 起止時(shí)間 |
工作單位 |
職務(wù) |
主要工作內(nèi)容 |
備注說明 |
| 2005.2-2008.6 |
津西鋼鐵型鋼廠 |
作業(yè)長(zhǎng) |
大H型鋼籌建、調(diào)試、達(dá)產(chǎn)等 |
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| 2008.6—2016.3 |
津西鋼鐵技術(shù)中心 |
部長(zhǎng)助理 |
鋼后技術(shù)管理、品種鋼開發(fā)、售后服務(wù) |
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| 2016.3—2018.10 |
金馬鋼鐵集團(tuán)技術(shù)部 |
部長(zhǎng) |
工藝質(zhì)量管理、品種鋼開發(fā)、售后服務(wù) |
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| 2018.10—2022.10 |
吉林鑫達(dá)鋼鐵軋鋼廠 |
廠長(zhǎng) |
四條高線升級(jí)改造及綜合管理 |
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| 工作簡(jiǎn)歷及自我介紹 |
1、2006年—2008年期間，負(fù)責(zé)大H型鋼的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試工作，成功實(shí)現(xiàn)400*400規(guī)格型鋼一次性熱軋成功，并先后組織30余個(gè)大H型鋼的新規(guī)格開發(fā)與達(dá)產(chǎn)，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；在職期間先后組織降低高爐燃料比、降低鋼鐵料消耗、型鋼腹板裂紋、型鋼邊裂、帶鋼板型及提高型鋼負(fù)差率等各項(xiàng)技術(shù)課題攻關(guān)40余項(xiàng)，成效顯著；組織開發(fā)韓標(biāo)、日標(biāo)、歐標(biāo)和美標(biāo)型鋼新規(guī)格、新品種150余個(gè)，組織開發(fā)了帶鋼系統(tǒng)的新品種及新規(guī)格10余個(gè)；軋鋼系統(tǒng)升級(jí)改造及生產(chǎn)技術(shù)管理，長(zhǎng)期從事板帶、型鋼及棒線產(chǎn)品質(zhì)量改善及各項(xiàng)指標(biāo)提升工作。
- 2014年—2015年期間，承擔(dān)國(guó)家科技部的技術(shù)課題1項(xiàng)，獲得國(guó)家科技部專項(xiàng)企業(yè)扶持資金600萬(wàn)元，先后6次承擔(dān)省、市政府的技術(shù)課題攻關(guān)項(xiàng)目，累計(jì)給企業(yè)申請(qǐng)專項(xiàng)資金1000余萬(wàn)元，組織參與了6項(xiàng)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草工作；2018年-2022年，任職軋鋼廠期間，完成四條線升級(jí)改造工作，期間開發(fā)品種和新規(guī)格4個(gè)，產(chǎn)量及其他各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到行業(yè)較好水平。
3、長(zhǎng)期從事工藝技術(shù)管理、考核體系建設(shè)、質(zhì)量認(rèn)證、品種開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)等工作，對(duì)于行業(yè)對(duì)標(biāo)、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)提升等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練掌握使用各種辦公軟件，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字的表達(dá)溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行力強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。 |
| 獲得證書及榮譽(yù) |
- 具有高級(jí)工的執(zhí)業(yè)資格，為冶金中級(jí)工程師。
- 2013年—2016年，為國(guó)家鋼標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)型鋼分會(huì)的委員，參與多項(xiàng)國(guó)家級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草和制定。
- 擁有發(fā)明專利1項(xiàng)，實(shí)用新型專利5項(xiàng)。
- 在職期間發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文3篇，承擔(dān)政府技術(shù)課題6項(xiàng)。
- 先后獲得多次優(yōu)秀員工、優(yōu)秀中層干部稱號(hào)，技術(shù)創(chuàng)新及技改項(xiàng)目多次獲得政府和公司表彰。
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